為豐富集團本部培訓(xùn)多樣化，其鼓勵更多伙伴積極加入培訓(xùn)氛圍中；12月培訓(xùn)工作中特加入非內(nèi)訓(xùn)師展現(xiàn)培訓(xùn)；強化內(nèi)訓(xùn)師隊伍的同時，鼓勵更多員工愿意講、敢講并積極參與其中；因此，12月20日，一場別開生面的投資理財小課堂開始了。

為大家展現(xiàn)此次培訓(xùn)的是來自商業(yè)地產(chǎn)部代敏，小代老師通過她自己親身經(jīng)歷的經(jīng)驗，以及所掌握的理論知識為大家講解灌輸如何選擇恰當(dāng)?shù)臅r間、地點，合理選擇購買房子；也通過傳統(tǒng)資產(chǎn)法則“4321”告知大家如何分配自己的資產(chǎn)資源；讓大家了解到重慶近十年來的房價走勢，如何判斷房屋的價值，整個過程還是比較生動有趣，最后還講述了“保本型投資”及“機會型投資”；從理論到實踐的過程。

由此看出代敏對此次培訓(xùn)也是非常重視的，從課件的安排結(jié)構(gòu)布局，制作過程，講述構(gòu)思、邏輯安排。結(jié)合了員工實際需求；對本次培訓(xùn)準(zhǔn)備的比較充分；第一次上臺難免有些緊張、不知所措；沒關(guān)系，我們就是要讓大家學(xué)會敢講、不怕講；為其讓更多的伙伴愿意置身其中，感受這學(xué)習(xí)的氛圍；了解大家平時不知道且又感興趣的事。

集團本部將在未來多會鼓勵非內(nèi)訓(xùn)師伙伴的參與，讓自己感受、體會；壯大內(nèi)訓(xùn)師隊伍的同時也讓學(xué)習(xí)氛圍更濃厚，企業(yè)需要復(fù)合型人才，就是從培訓(xùn)開始。

 文/集團人力行政部