隨著河東集團的不斷發(fā)展壯大，許多新領域板塊加入到這個大家庭中，團隊建設、職能建設的提檔加速迫在眉睫，為了進一步規(guī)范化整個集團的人力行政體系工作，在初春的暖意中，集團人力行政部在5樓會議室，召開了全集團的人力行政季度例會，譚維女士親自主持了會議。這是集團人力行政部第一次召集全集團各子公司人力行政系統(tǒng)的職能會議。

會上，各公司匯報了各自在1季度人力行政的情況，以及存在的問題，需要集團和其他公司協(xié)調(diào)和幫助的事情。大家討論熱烈，氣氛融洽，尤其對行政板塊資源的分享，如何做好培訓工作及落地保溫、IT板塊的打造規(guī)劃等都提出很多的建議，譚總也對每個公司的人力行政工作做了點評。

從今年起，集團領導的人力行政季度例會將常態(tài)化，各子公司的人力行政

工作，也將在集團的指導和幫助下，拉近溝通上的距離，也能把各種資源及時分享，充分利用，共同打造河東之家，共創(chuàng)、共筑、共享!

                                                 集團人力行政部

                                                  竇康紋/文

                                                2017年3月1日